IC Lab の採用サイト制作
求職者が“なんとなくいい”ではなく“ここで働きたい”と思えるように。
らしさを感じ、未来が描ける採用サイトを一緒につくります。
ちょっと話してみたい そんな気持ちでも、
ご相談大歓迎です。
Key points
"共感できて、未来が描ける"
そんな出会いのきっかけを
採用サイトには「情報」だけでなく「空気感」や「メッセージ」が求められます。
アイ・シー・ラボは以下のような "伝わる採用サイト" を設計します。
Strengths
採用サイトの3つの視点
魅力を引き出す
ブランディング
企業が本来持つ文化や価値観を丁寧に引き出し、"らしさ"が伝わる印象へとデザインと言葉でブランディングします。
採用における「共感」のきっかけを、最初にしっかり設計します。
伝わりやすい
クリエイティブ
会社のイメージに沿ったビジュアルと、直感的に伝わる構成に加え、写真・レイアウト・動きなどを使って、求職者が情報を"体感"できる表現に。
"なんとなくいい"ではなく、"ちゃんと伝わる"を大切にします。
見てもらうための
マーケティング
SEO や SNS、導線設計をふまえた構造で「見つけてもらえる」サイトに。コンバージョン最大化を意識した仕掛けで、採用成功に直結する成果をめざします。
つくるだけで終わらない、届けるところまで設計します。
Site Lineup
目的やフェーズに応じて、制作するサイトの形も変わります。
アイ・シー・ラボでは、以下のようなタイプに柔軟に対応可能です。
コーポレート採用サイト
企業の採用活動に特化したWebサイト。会社のビジョン、文化、求人情報を詳しく伝え、応募者を引き寄せる役割を担います。
採用LP（ランディングページ）
特定の求人に焦点を当てた単一ページ。
シンプルで魅力的なデザインで、即座に応募を促すことが目的です。
オウンドメディア
企業が運営する自社メディア。定期的に会社の魅力や情報を発信し、求職者との信頼関係を築く役割を果たします。採用支援サイトや採用ブログなども、オウンドメディアの一例です。
Flow
日程調整
お打ち合わせ
お見積り
ご発注
※ご要望やスケジュールに応じて、
柔軟に進行可能です。
Price
ご相談内容やご要望にあわせて、構成・制作内容を一からご提案しています。
下記は、よくあるケースをもとにした制作ボリュームと費用の一例です。
実際のお見積もりは、ヒアリングの上ご提示させていただきます。
必要最低限の情報をギュッと凝縮。
はじめての採用サイトにも最適な
スモールスタートプラン。
ページ構成例：
ミスマッチを防ぎ、
「この会社で働きたい」をつくる。
魅力を立体的に伝える戦略設計プラン。
ページ構成例：
含まれる内容：
サイト構成の設計 / デザイン制作 / レスポンシブ対応（スマホ / タブレット）/ コーディング・簡易 CMS 連携 / データ納品
